Resumen

Ese estudio parte del presupuesto de que la familia contemporánea fue gestada en el seno de las transformaciones económicas, tecnológicas, socioculturales, demográficas y políticas mundiales que cruzan la mayoría de los países. Las implicaciones de esa combinación de factores colocan en evidencia varias tensiones y desafíos para las familias y la esfera pública, con destaque para la conciliación entre trabajo y vida familiar. De esta manera, el objetivo en esta tesis es revelar el debate sobre los orígenes y particularidades de las políticas de conciliación entre trabajo y vida familiar, entender sus aspectos conceptuales, en sus relaciones, contradicciones y conflictos en la contemporaneidad presente en Europa y América Latina. La pesquisa bibliográfica estuvo presente en todo el proceso investigativo con vistas a profundizar mediaciones, dimensiones y cuestiones apuntadas en diversas producciones y otras que se revelan en el desarrollo del estudio. No hubo un corte temporal en este proceso. \ A partir de estos elementos se constató el reconocimiento de la necesidad de equilibrar el trabajo y la vida familiar como un problema colectivo y que reivindica que la intervención pública se está gestando en pocos países, con énfasis para aquellos del Norte de Europa. En esta región y con menos intensidad en Europa Continental, la cuestión está claramente incluida en el ámbito público y se verificó la voluntad gubernamental para disminuir la desigualdad de género, tanto en el ámbito privado, como en el mercado de trabajo, además de ofrecer servicios de calidad para niños, posibilitando así que los padres dividan de manera igualitaria las demandas de trabajo en las dos esferas: privada y pública. En oposición, se identificó que en los países del Sur de Europa y Latinoamérica el escenario es bastante distinto de los países del Norte europeo.\ 

Palabras Clave (separar con comas)

Política de Conciliación entre Trabajo y Vida Familiar, Política Familiar. Política Social y Familia, Estado de Bien Estar Social, \ Trabajo Social.

Resumen

En los últimos años, ha surgido un creciente debate sobre la univer(cis)dad desde una perspectiva de género, cuestionando los fundamentos hetero-cis-normativos que han caracterizado tradicionalmente a estas instituciones. Nuestro objetivo es explorar cómo el Trabajo Social puede contribuir a esta reimaginación de la univer(cis)dad tras las posibilidades de promover una educación inclusiva y equitativa, considerando el movimiento de creación e implementación de políticas institucionales de equidad de género cada vez más presente en las universidades públicas de Brasil y del mundo. Para lograr los objetivos planteados, realizamos un análisis documental de las políticas de acciones afirmativas para personas trans en las universidades brasileñas. Los resultados obtenidos muestran que actualmente hay cinco universidades en Brasil que cuentan con políticas de acciones afirmativas para personas trans, lo que demuestra un avance tímido en la inclusión de la diversidad en el sistema educativo. En el análisis discutimos la importancia de la colaboración interdisciplinaria y el trabajo en red que relacionen tanto las estructuras institucionales como las prácticas cotidianas dentro y fuera de la univer(cis)dad, abordando de manera integral los desafíos que implica esta reimaginación. La participación de diversos actores, como docentes, estudiantes, personal administrativo, organizaciones de la sociedad civil y movimientos sociales resulta fundamental para lograr avances significativos en la equidad de género en la univer(cis)dad. En conclusión, destacamos la importancia de reimaginar la univer(cis)dad desde una perspectiva de género y diversidad y cómo el Trabajo Social puede ser un aliado crucial en este proceso. La implementación de políticas de inclusión, el fortalecimiento de la educación en género y diversidad, así como la promoción de la participación activa de diversas identidades de género, son elementos clave para construir un entorno universitario más justo y diverso.

Palabras Clave (separar con comas)

Univer(cis)dad, Trabajo Social, Políticas de Equidad de Género, Acciones Afirmativas, Personas Trans.

Resumen

Es un hecho la aproximación del trabajo social a la tradición marxista y su aporte al proyecto ético-político profesional. Lo que permite reconocer las profundas contradicciones entre capital x trabajo, el antagonismo de clases y sus expresiones que repercuten en la sociedad. El reconocimiento de que existe una clase dominante que explota a otra clase para su propio beneficio; que las desigualdades sociales son producidas por el capitalismo; la constatación de que quienes viven en condiciones desiguales en la sociedad no son individuos “inadaptados”, sino personas que venden su fuerza de trabajo, son aspectos que contribuyeron al proceso de ruptura con el legado conservador del origen de la profesión y un avance innegable para la categoría.Sin embargo, otros elementos suman y amplían estas reflexiones en la profesión, como el actual debate sobre el racismo que, en Brasil, es anterior al capitalismo. Desde esta perspectiva el racismo no debe ubicarse como una de las expresiones de la llamada “cuestión social”, sino como una relación antagónica que se constituye y se desarrolla a partir de la relación entre capital y trabajo.\ El debate profesional debe considerar que el lugar de la población negra e indígena en Brasil fue pensado y planificado en la transición entre el trabajo esclavo y el trabajo libre/apropiado por el capital para mantener privilegios raciales y económicos. Ésta es la historia de nuestro país y por tanto la historia de nuestro pueblo. Y a la luz de esta memoria histórica, es cierto que reflexionar sobre el racismo no es hablar del sufrimiento de la población negra e indígena, sino resaltar los beneficios y privilegios de no negros que tienen acceso a políticas y derechos sociales. Y, desde una perspectiva emancipadora, esta discusión para el trabajo social debe expresarse en los diversos espacios de actividad profesional.\ 

Palabras Clave (separar con comas)

racismo, trabajo social, cuestión social.

Resumen

Advising and consulting provides and favors understanding and action on the demands brought by users, guaranteeing the advisor to reflect with the technical teams of the municipalities on the work offered in the equipment, aiming at a service that guarantees the rights of those who need assistance through a it contributes to the access to knowledge and information that point to the development and effectiveness of our advisors, thus providing a reflection on professional practice, expanding and consolidating theoretical and practical knowledge. The main results is more than 300 professionals were reached in the aforementioned municipalities. Some teams systematized their practices in seminars, publications, participation in congresses, in addition to being multipliers for other team members.The construction of a network mapping of Rio de Janeiro, Baixada and East Fluminense in Social Security: Social Assistance, Health and Social Security version 2023 that is an instrument of Social Work in the era of the information society becomes a constant challenge for professionals . For this reason, the Social Practice Center – NEZO Educational Assessoria e Consultoria internship field – based on its Social Work interns and supervisors observed the pressing demand of the category of Social Workers from different socio-occupational spaces to maintain their instruments called “Network of Social Work”. Community Resources” or “Resource Catalog”, another results too.\ \ 

Palabras Clave (separar con comas)

Social Practice, Trainee